Aunque la ley obliga a todo contratista a garantizar la seguridad de sus trabajadores, las obras de construcción son lugares inherentemente peligrosos y  accidentes pueden ocurrir inevitablemente. Por eso es importante que los trabajadores sepan que tienen dos opciones de reclamo en caso de un accidente.  

1)      Compensación del Trabajador o Worker’s Compensation: un seguro obligatorio que debe tener todo empleador para sus trabajadores. Esta compensación contempla todo los gastos médicos del trabajador lesionado y los salarios perdidos a consecuencia del accidente, siempre y cuando se presente los recibos o pruebas de ello. Es importante aclarar que una compensación de trabajador, no es una demanda al jefe o compañía en la que está trabajando. Es un seguro que todo trabajador tiene derecho a reclamar.

2)      Demanda por el sufrimiento y dolor: esta se interpone en contra del contratista general. Esta demanda contempla los gastos médicos causados por las lesiones físicas causadas por el accidente y los gastos médicos futuros. Recuerde que para poder entablar una demanda usted necesita pruebas, como copias de sus cheques y si le pagan en efectivo asegúrese de conocer para qué compañía está trabajando el contratista. También trate de averiguar el lugar donde queda la construcción.  En caso de que ocurra un accidente, nunca cambie los hechos para proteger a su jefe, siempre diga la verdad de lo que pasó a las autoridades.